Kreiskrankenhaus Schrobenhausen GmbH

Still- und Laktationsberatung

Aufgaben und Bedeutung einer Still -und Laktationsberaterin

Stillen ist die beste und natürlichste Ernährung für Ihr Kind

In unserer Kultur und bei unserer heutigen Lebensweise, haben wir das Gefühl

für „ Das Natürliche " leider verloren.

Durch viele Einflüsse von außen, wird die Entscheidung der Mütter, wie Sie Ihr Kind ernähren sollen, beeinträchtigt.

Sowohl die Medien als auch der Familien- und Bekanntenkreis können die werdenden Eltern beeinflussen. Manche Stillbeziehungen sind von Anfang an perfekt, andere sind mit Schwierigkeiten verbunden. In dieser Zeit ist es wichtig, dass der Mutter die richtige Betreuung und Unterstützung zu Teil wird, um eine harmonische und glückliche Stillzeit mit Ihrem Baby erleben zu dürfen.

Die Betreuung in der Klinik durch eine qualifizierte Still- und Laktationsberaterin unterstützt und fördert eine harmonische, glückliche und anhaltende Stillbeziehung zwischen Mutter und Kind.

Wichtig ist es, dass die werdenden Eltern schon vor der Geburt über die Vorteile des Stillens informiert werden. Beim Kreissaalabend in unserer Klinik können sich die Eltern schon ein Bild über die Personen die Sie bei Ihrem Aufenthalt in unserem Hause betreuen, machen.

Wenn dann das Baby da ist, sollte es in den ersten beiden Stunden die Gelegenheit bekommen, an der Brust saugen zu dürfen. Dies wird noch im Kreissaal mit Hilfe der Hebamme stattfinden.

Auf der Geburtshilfestation können Mutter und Kind, durch 24-Stunden-Rooming-In, sich intensiv kennen lernen. Dadurch kann auch die Mutter sofort auf die Stillzeichen Ihres Babys reagieren.

Während des Klinikaufenthalts wird die Mutter durch die Betreuung einer qualifizierten Still- und Laktationsberaterin beim Stillen unterstützt und begleitet.

So kann Sie dann beruhigt und sicher mit Ihrem Baby nach Hause gehen. Die weitere Betreuung durch eine Hebamme wird gewährleistet sein.

Die Aufgaben einer Still- und Laktationsberaterin in der Klinik sind:

• Aufnahmegespräch mit der Mutter bzw. Vater führen und die Vorteile des Stillens für Mutter und Kind vermitteln
• Anlegetechniken zeigen und Anlegehilfe anbieten
• Bei evtl. Erkrankungen der Mutter oder des Kindes durch Untersuchung und im Gespräch Alternativen suchen und für einen weiteren harmonischen Stillverlauf sorgen
• Bei psychischer Belastung der Mutter oder bei Stillproblemen mit intensiven Gesprächen gemeinsam nach Lösungen suchen und einen Fahrplan für die nächsten Stunden erstellen
• Bei medizinischer angeordneter Stillpause oder bei Trennung von Mutter und Kind, die Mutter ins elektrische Abpumpen der Muttermilch oder in die manuelle Brustentleerung einweisen
• Information über Lagerung und Transport von Muttermilch geben
• Mütter in die Handhabung der diversen Stillutensilien einweisen
• Aufklärung der Mutter über den Einsatz von Sauger und Schnuller
• Über die Ernährung in der Stillzeit informieren
• Mütter über die alternativen Zufütterungsmethoden informieren um das Stillen möglichst lange zu erhalten
• Weitere Beratung und Betreuung in der Stillzeit anbieten, z.B.: durch Stillgruppen oder Stilltelefon
• Betreuung durch eine Nachsorgehebamme organisieren
• Erstellung und Erhaltung von Standards bzw. Richtlinien in Bezug auf Stillen und Laktation
• Schulung des gesamten Mitarbeiterteams in Theorie und Praxis
• Fortbildungen besuchen, um wissenschaftlich fundierte Informationen zu erhalten.